走进新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市二团新井子镇的连队,问起苑小静,就有职工指着绿油油的麦田说,苑小静当技术员时,常来这里查看农作物长势;公园里,有工作人员指着那些草坪树木说,这片盐碱地变绿地,苑小静是主要参与者;甚至在阿克苏市的一些乡镇,也有村民对苑小静记忆深刻,说她常来村里指导农业生产技术。
苑小静,今年37岁,是二团新井子镇一名普通公务员。工作16年来,她一直和土地、职工群众打交道,把百姓富裕、连队建设、团镇发展放在心上,连续三年被评为师市“优秀公务员”,还被评选为2023年全国“最美公务员”。
不久前,在北京举行的全国“最美公务员”发布仪式上,苑小静获邀参加并光荣获选。从北京回来后,她就投入到新的工作中。
从过去的连队技术员到二团新井子镇农业发展服务中心副主任,再到不久前刚担任的团镇社会管理综合治理办公室主任,工作性质变了,但她服务职工群众的信念没有改变。这几天,她走街串巷,了解民情,现场解决职工群众的困难,让大家过一个和谐平安的春节。
苑小静在基层工作了16年,早已成为连队职工群众的“亲人”。10多年来,当地职工群众亲切地称她为“圆圆”,意为在她的帮助下,大家的日子过得“圆满”。
2007年,苑小静大学毕业后,来到二团工作,成为十六连的一名技术员。至今她仍然记得初到二团时的情景:“一下车吓一跳,马路旁、田埂边,甚至连团部周边的房屋基脚都有盐碱渍,有的地方白茫茫一片,就像盖了一层雪。”
“我学的专业是植保,一定能在这里发挥作用。”苑小静没有失落,反而觉得这是她实现自我价值的机会。多年后,她用自己所学的知识促进了当地环境的改变。
虽然年轻,但苑小静工作起来一点也不怕苦。春播时节,她跟播种机、查种一样不落;夏季田管,开展病虫调查、生产技术指导,她跑前忙后;“三秋”时节,她带着职工测产、收花过磅,乐此不疲;冬季,她逐个条田指导检查冬灌质量,从斗渠头到排渠尾,一个来回就是1公里,每天二三十个条田来回跑,吃饭没定点,手脚冻出了疮。
“在地里,跑来跑去地忙着,觉得特踏实。”苑小静说,因为出生在农民家庭,对土地有一种特殊的情感。其实,这种对土地的情感,还缘于她学到了书本以外的知识。
在连队,苑小静的学习能力有目共睹:棉花在整个生育期都需要怎样的温度?光照强度有什么要求?怎样让棉花根系更发达?如何把控肥料需求?春灌冬灌不同处有哪些?各种农作物滴灌时间、水量有何不同……带着这些问题,苑小静经常向当地经验丰富的连队职工、技术员请教。
二团新井子镇三连党支部虞江在连队工作了30多年,对在连队工作时的苑小静印象深刻,他仍然记得苑小静求教农业种植技术时的情景,“苑小静是学农的,专业知识和理论知识丰富、扎实。刚到连队工作时,她经常向我们‘取经’,提的问题特别多。她特别关心团镇农业发展,是一个有抱负、有思想、有作为的年轻基层干部。”
在连队工作期间,苑小静骑着摩托车跑遍了连队的每一条排渠、每一块条田,能叫出全连百余户职工的名字。苑小静觉得,只有在田间地头,才能更好地服务职工群众。为此,她的鞋子常常沾满了泥,一年365天,衣服干净的日子很少。
苑小静说:“只有在田间进行调查研究,才能更好地了解农作物的生长规律、栽培管理技术,才能更好地服务职工群众。”
而当年和她一起来到二团工作的几名同学因为受不了基层的苦,纷纷申请调离,有人也劝她去找个更好的工作,可苑小静不为所动。
2011年,苑小静和同是大学同学的丈夫有了第一个孩子。孩子满月后,苑小静就出现在田间地头。有很多人劝她有什么想了解的,打个电话就行。苑小静这样解释:“我出生在农村,基本的适应性和农民那种吃苦耐劳精神还是有的。”
鉴于苑小静踏实的工作作风和工作成绩,二团党委决定让她挑起更重的担子。2012年,苑小静被调到团农业科工作,协助农业科负责人抓好全团农业生产工作。
苑小静刚到农业科工作时,恰巧团党委启动“长绒棉新品种新海36示范推广项目”,她主动要求给自己加担子,参与该项目推广工作。
为使该项目推广成功,苑小静每周都会来到田间地头,蹲在棉田里查看棉花生长情况。有时顶着烈日,她走进棉田了解棉铃发育情况;棉花加工期间,她还走进工厂,了解棉花质量。功夫不负有心人,2013年,该示范推广项目实现亩均400公斤,并获得第一师阿拉尔市科学技术成果奖。同时,通过多年实地积累,再加上在大学所学的理论知识,她先后与人合作,发表农业方面的论文4篇。2013年、2014年连续两年荣获第一师阿拉尔市农情统计先进个人称号。
二团曾经是第一师阿拉尔市盐碱地分布最广的团镇,自2013年启动大规模城镇化建设后,如今这里已变成绿树成荫的现代化小城镇。而这一切,有苑小静付出的汗水,也实现了她当初治盐碱的初衷。
二团小城镇建设初期,绿化美化小城镇是“最硬的骨头”,在国内及塔里木大学多个研究院所的支持下,二团采用了“竖井排盐”技术,治理城镇周边的盐碱。这一年,苑小静主动参与了该项目的规划和设计工作。
“竖井排盐”原理为抽汲地下水,控制地下水位,防止土壤返盐。2013年至2016年启动“竖井排盐”项目时,城镇管理服务中心工作人员陈建国是苑小静的搭档,他告诉记者:“我们当年打了300口排盐井,对城镇周边400亩地排盐碱。3年里,苑小静带领我们起早贪黑地工作,‘竖井排盐’技术实施得很成功。”
2016年,“竖井排盐”技术获得成功,盐碱地变成了公园,该项目也获得师市科学推广及技术革新奖一等奖。
2018年,苑小静担任二团农业经济发展办公室副主任科员,参与了团场土地确权、身份地流转、经营地承包租赁等改革任务的落实工作。面对多年积累的疑难复杂问题,她牢记依法执政宗旨,从容应对复杂问题、遗留问题,并经常向分管领导提出建设性的意见和建议,用实际行动为推动团场建设稳步向前贡献力量。
苑小静印象深刻,他这样评价苑小静:“苑小静立场坚定,工作思路清晰、认真负责、处事果断、敢于担当、善于钻研。”
2022年,新一期兵地干部人才交流工作开始,刚刚担任二团新井子镇经济发展办公室副主任的苑小静被组织选中,成为兵地交流挂职干部,来到阿克苏市农业局农业技术推广中心工作。
苑小静刚到岗位就被委以重任,负责农业技术推广中心全盘工作。为干好工作,她学习的劲头不减,积极和同事交流,互相学习,了解各项工作流程。同时,按照多年养成的习惯,她把更多工作时间放在田间地头。
苑小静主动参与了阿克苏市“三镇三乡”技术推广、土肥、植保项目的方案设计。她积极发挥自身优势,在阿克苏市冬小麦高产攻关试验田推广应用培肥地力、适墒犁整地、氮肥后移、病虫害绿色防控等技术。今年,试验田平均亩产761.17公斤,创2022年度阿克苏地区冬小麦亩产新高。在阿克苏市工作期间,她还和当地10多位少数民族姐妹成了好朋友、好闺蜜,常常鼓励她们创业。
2022年,苑小静克服疫情、交通不便等重重困难,按期完成阿克苏市盐碱地1086个样点外业普查工作。为了加快土样寄送进度,她甚至连续工作36个小时,直至土样装车运走后才休息。
连续的工作,使苑小静口舌生疮起泡、头晕目眩。一天,她刚忙完工作,下楼时不慎一脚踏空,造成左脚骨裂,即使受伤住院,她还惦记着工作和出差在外的同事的健康状况。
阿克苏市农业农村局党组、局长张轩这样评价她:“苑小静能迅速融入集体,履行职责,担当好自己的角色。工作兢兢业业、认真负责,特别是把兵团在农业技术推广、农技服务等方面的优势和经验通过传帮带的方式,推广到阿克苏市;同时取长补短,把我们的好经验、好做法带了回去,助力兵地农业更好发展。”(中国日报新疆记者站记者毛卫华张涛)